企业文化
一,企业愿景:做客户最满意的
二、企业宗旨:造最优质的产品,做最诚信的服务。
三、发展目标:“创行业一流,做全国第一。”
四、企业精神:“团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下。”
阐释:
“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、
营造公平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步调一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要准确、高效,在完成任务时要有“不到长城
非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”
的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对
糜费浮夸。
“仁爱”人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本
性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就
是以人为本。但究竟什么是“以人为本”
“人性化管理”
通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,
使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。
留住好的员工就是企业最大的财富。
五、企业核心价值理念:
让客户满意,
让股东放心,
让员工开心。
阐释:企业的终极目标是创造价值。价值才是企业生存发展的本真,
试想,有人会购买没有价值的商品或服务吗?没有人购买你的产品或
服务你又靠什么去获得利润哪?只有你的产品或服务有价值,被社会
所认可,才会给你带来源源不断的利润。同样员工必须努力工作为企
业创造价值,才能获得应有的报酬。 因此客户、企业、人才三方各
自为对方服务,同时各取所需要体现着彼此的价值。